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AI活用で楽になる仕事術

人事担当者におすすめのAI議事録ツール5選|現役人事責任者が比較

面接・会議の記録を効率化するAI議事録ツールを、現役人事責任者が比較。Notta・PLAUD NOTEなど5つのツールの向き不向きを解説します。
AI活用で楽になる仕事術

PLAUD NOTEを人事が使ってみた|面接・1on1で感じたメリットと注意点

現役人事責任者がAIボイスレコーダー「PLAUD NOTE」を外出先での面接記録で使った感想を、メリット・デメリット両方から解説します。
AI活用で楽になる仕事術

Nottaを人事担当者が使ってみた|メリット・デメリットを本音レビュー

現役人事責任者がAI文字起こしツール「Notta」を面接記録・議事録作成で使った感想を、メリット・デメリット両方から解説します。
施設・法人選びのポイント

介護・福祉業界の採用難をAIで乗り切る方法

採用難が続く介護・福祉業界。社会福祉法人のAI人事部長が、AI活用による求人票改善・面接記録効率化・業界特化サービス活用の具体策を解説します。
面接官のホンネ

面接だけの採用が危険な理由

面接の印象だけで採用を決めていませんか。人事部長が実践する適性検査CUBICを使った客観的なミスマッチ防止策を解説します。
採用担当者向けアーカイブ

ATS選びで採用難を突破する方法

求人媒体の応募がバラバラで管理が煩雑という悩みへ。人事部長が実践する採用管理システム(ATS)選びとAI活用の具体策を解説します。
AI活用で楽になる仕事術

ChatGPT人事プロンプト15選|採用・評価・研修にコピペで使えるテンプレート【2026年版】

採用・評価・研修の場面で使えるChatGPTのプロンプト15個を、コピーして使えるテンプレート形式で紹介。成果が出る指示文の作り方と、Notta×ChatGPTで面接記録を効率化する方法も解説します。
転職ノウハウ

採用難を突破!Indeed×採用代行×転職支援の活用術

介護・医療・福祉業界の採用難に悩む人事担当者へ。Indeed運用代行・求人媒体比較・転職支援サービスを組み合わせた即実践3ステップを人事部長が解説します。
面接官のホンネ

AI採用のリスクと対策|バイアス・個人情報を守る実践法

2026年公表のAI採用ガイドラインを人事部長が解説。バイアス・個人情報漏洩リスクへの具体的対策と今日から使えるチェックリストを紹介します。
AI活用で楽になる仕事術

Claude Codeで「AI人事部長」をつくる方法|福祉の採用業務を自動化する手順

AIエージェント構築ツール「Claude Code」で、求人票の作成や応募者対応などの採用業務を効率化する「AI人事部長」をつくる手順を、IT知識がない福祉の管理職向けに解説します。
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