AIを使って人事・採用業務をどう変えられるか、実務目線での活用事例をまとめています。ChatGPTの使い方から、日々の業務でAIをどう組み込むかまで、現場感のある情報を発信します。
AI×人事 ChatGPT×Nottaで面接業務を効率化する方法
Nottaで面接を文字起こしし、ChatGPTで評価シートのたたき台を作る2ステップの活用法を、現役人事責任者が実体験をもとに解説します。
AI×人事 社会福祉法人の人事責任者が実際に使っているAIツール5選
社会福祉法人の人事責任者が、実際に業務で使っているAIツールだけを正直に紹介します。使っていないツールはおすすめしません。
AI×人事 人事担当者におすすめのAIツール10選｜実際の人事業務目線で比較
現役人事責任者が実務で使っているAIツールを中心に、人事担当者におすすめのAIツール10個を紹介。まず何から始めるべきかも解説します。
AI×人事 AI採用のリスクと対策｜バイアス・個人情報を守る実践法
2026年公表のAI採用ガイドラインを人事部長が解説。バイアス・個人情報漏洩リスクへの具体的対策と今日から使えるチェックリストを紹介します。
AI×人事 Claude Codeで「AI人事部長」をつくり、福祉の専門人材をリクルートする方法
Claude Codeを使ってAI人事部長を構築し、介護・障害福祉などの専門職採用を効率化する方法を解説。ITの専門知識がない福祉事業所の管理職でも今日から試せるステップを紹介します。
AI×人事 AIを使い始めて、採用業務が週3時間減った話｜社会福祉法人のAI人事部長の実録
社会福祉法人でAI人事部長を務める私が、ChatGPT・Claude・Notion AIを実際に導入した実録。求人票・スカウト文・面接設計の業務で週3時間の削減を達成。失敗談や使い分けのコツも包み隠さず公開します。